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    人勤春來(lái)早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。兔年春節(jié)假期剛剛結(jié)束，天達(dá)監(jiān)理公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議聽(tīng)取蘇南分公司2022年度工作匯報(bào)。公司總經(jīng)理徐偉、副總經(jīng)理陳省林、副總經(jīng)理王坤、總工程師秦培興以及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

    公司副總經(jīng)理兼蘇南分公司經(jīng)理張?jiān)；⒋�表分公司管理團(tuán)隊(duì)作了《提升監(jiān)理服務(wù)品質(zhì)，貢獻(xiàn)蘇南智慧》的專(zhuān)題匯報(bào)，匯報(bào)回顧和總結(jié)了2022年度重點(diǎn)工作，對(duì)未來(lái)及2023年發(fā)展規(guī)劃作了匯報(bào)。2022年，蘇南分公司堅(jiān)持“匠心天達(dá)，服務(wù)共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，依托長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈、城市群，充分整合資源，面對(duì)疫情沖擊和國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，解放思想，齊心協(xié)力，克服重重困難，在市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌樹(shù)立、品質(zhì)提升、人才培養(yǎng)和信息化建設(shè)等方面取得了顯著成效。2023年蘇南分公司將全面提升監(jiān)理服務(wù)品質(zhì)，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，并將以斗爭(zhēng)精神迎接挑戰(zhàn)，以?shī)^進(jìn)拼搏開(kāi)辟未來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，奮力在天達(dá)監(jiān)理發(fā)展新征程上譜寫(xiě)更加精彩的蘇南篇章。會(huì)上，天達(dá)監(jiān)理公司隊(duì)對(duì)蘇南分公司制度建設(shè)、品質(zhì)提升、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、薪酬激勵(lì)、信息化平臺(tái)搭建和天達(dá)網(wǎng)校“云學(xué)堂”等業(yè)務(wù)提出了系統(tǒng)性指導(dǎo)。

    會(huì)上總經(jīng)理徐偉對(duì)蘇南分公司一年來(lái)取得的成績(jī)表示充分肯定，他希望分公司在市場(chǎng)布局方面全面梳理業(yè)務(wù)板塊，整合資源，經(jīng)營(yíng)效益再上新的臺(tái)階。在企業(yè)管理方面要繼續(xù)踐行品質(zhì)提升，做好精細(xì)化管理，積極發(fā)揮區(qū)域公司示范引領(lǐng)作用。在信息化建設(shè)方面要按照公司信息化建設(shè)發(fā)展方向、思路和藍(lán)圖，在2023年底完成信息化平臺(tái)上線使用，實(shí)現(xiàn)“降低監(jiān)理工作難度，減輕監(jiān)理工作負(fù)擔(dān)，體現(xiàn)監(jiān)理工作成果，提升監(jiān)理工作品質(zhì)”的初心。

    百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，乘風(fēng)破浪正遠(yuǎn)航。本次專(zhuān)題會(huì)議是一次工作匯報(bào)會(huì)，也是一次總結(jié)分析會(huì)；是一次經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，更是一次相互學(xué)習(xí)會(huì)，它將積極推動(dòng)公司各項(xiàng)工作全面進(jìn)步，全面提升，不斷提升管理水平和服務(wù)品質(zhì)，鑄就天達(dá)監(jiān)理高質(zhì)量發(fā)展新輝煌。