亚洲gay无套网站_国产成人免费一区二区三区_国色天香中文字幕在线视频_国产三级精品三级在专区_丰满少妇a级毛片野外

建設(shè)工程監(jiān)理是監(jiān)理單位受業(yè)主委托而為其提供技術(shù)咨詢服務的活動，監(jiān)理企業(yè)之間的競爭從根本上說是監(jiān)理人才的競爭，要使企業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須擁有一支綜合素質(zhì)較高的監(jiān)理人才隊伍。2014年監(jiān)理公司十分重視監(jiān)理的培訓培養(yǎng)工作，制定了年度培訓計劃，建立了后備監(jiān)理人才庫，加大了相關(guān)投入，旨在建立一支結(jié)構(gòu)層次相對合理、綜合素質(zhì)較高的監(jiān)理梯隊，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。

在監(jiān)理培訓方式上，監(jiān)理公司積極創(chuàng)新培訓模式，注重培訓實效：1、通過自下而上推薦方式，選擇年齡相對年輕、有一定的學歷基礎(chǔ)、工作積極、表現(xiàn)良好、責任心較強的監(jiān)理人員，建立了后備監(jiān)理人才庫，以此作為培養(yǎng)現(xiàn)有監(jiān)理人才的重點；2、利用典型工程項目（如沭陽高壓天然氣利用工程）和業(yè)務過硬的資深總監(jiān)或老監(jiān)理資源，選擇若干后備監(jiān)理人才，規(guī)定具體培訓內(nèi)容和要求，分期分批派駐工程現(xiàn)場進行“跟班式”的實踐培訓，適時集中授課，培訓結(jié)束進行效果測試，并須提交相關(guān)工作總結(jié)和成果材料；3、建立QQ交流平臺，實時跟蹤及進行技術(shù)指導交流。南京項目監(jiān)理部后備監(jiān)理人才集中，工程類型多，業(yè)主管理要求高，公司依托南京監(jiān)理部，在周洪缽等資深總監(jiān)的主導下，強化監(jiān)理人才的培訓，利用監(jiān)理部QQ交流群平臺，發(fā)布最新監(jiān)理信息，進行現(xiàn)場案例分析、專業(yè)知識問答、疑難問題處理等，年輕監(jiān)理人員非常享受這個培養(yǎng)過程，形成了積極向上、好學求進的良好氛圍；4、重視監(jiān)理使用相關(guān)檢測工器具（如經(jīng)緯儀、水平儀、焊縫檢驗尺、電火花檢漏儀、測厚儀等）實操技能的培訓，使監(jiān)理人員能較熟練地掌握質(zhì)量控制檢驗、檢測的方法，做好質(zhì)量過程控制工作。